ข้อตกลงในการพัฒนางานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
ตำแหน่ง วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ
ประจำปีงบประมาณ 2565
ระหว่างวันที่ 1 ตุลาคม 2566 – 30 กันยายน 2567
นางดุษฎี ลำใย
โรงเรียนเทศบาลวัดเหมืองแดง
สังกัดกองการศึกษาเทศบาลเมืองแพร่
|
นางดุษฎี ลำใย
ข้อมูลส่วนตัวผู้รับการประเมิน
ชื่อ : นางดุษฎี ลำใย
อายุ : 48 ปี อายุราชการ : 23 ปี
ตำแหน่ง : ครู
วิทยฐานะ : ครูชำนาญการพิเศษ
สอนระดับชั้น : ป.3 กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ ( ภาษาอังกฤษ )
สถานศึกษา : โรงเรียนเทศบาลวัดเหมืองแดง อำเภอเมืองแพร่ จังหวัดแพร่
สังกัด : กองการศึกษาเทศบาลเมืองแพร
จัดทำโดย
นางดุษฎี ลำใย
ส่วนที่ ๑
ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
ภาระงานสอน
ชั่วโมงสอนตามตารางสอน ๒๒ ชั่วโมง / สัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชา ภาษาอังกฤษ ป.3
จำนวน ๒๐ ชั่วโมง/สัปดาห์
กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน
จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
ชุมนุมคิดวิเคราะห์
จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
การปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
แผนงานงบประมาณ ฝ่ายแผนงานและงบประมาณ
องค์ประกอบที่ ๑
ด้านการจัดการเรียนรู้
ด้านที่ ๑ ด้านการจัดการเรียนรู้
๑.๑ สร้างและหรือพัฒนาหลักสูตร
ข้าพเจ้าดำเนินการวิเคราะห์หลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐานพุทธศักราช 2551
หลักสูตรสถานศึกษา สาระมาตรฐานการเรียนรู้ และตัวชี้วัดหรือผลการเรียนรู้
จัดทำคำอธิบายรายวิชา ออกแบบหน่วยการเรียนรู้รายวิชาภาษาอังกฤษ
โดยให้คลอบคลุมเนื้อหาของหลักสูตร มีการจัดทำหลักสูตรรายวิชาภาษาอังกฤษ
ชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 จำนวน 12หน่วยการเรียนรู้ให้สอดคล้อง กับมาตรฐานการเรียนรู้
และตัวชี้วัดหรือผลการเรียนรู้ตามหลักสูตร เพื่อให้ผู้เรียนได้พัฒนาสมรรถนะและ
การเรียนรู้ เต็มตามศักยภาพ โดยมีการปรับประยุกต์ให้สอดคล้องกับบริบท
ของสถานศึกษา ผู้เรียน และท้องถิ่น
เอกสารอ้างอิง
หลักสูตรสถานศึกษา
คำสั่งการจัดการจัดทำหลักสูตรรายวิชา
การประเมินหลักสูตรกลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ ( ภาษาอังกฤษ )
ด้านที่ ๑ ด้านการจัดการเรียนรู้
๑.๒ ออกแบบการจัดการเรียนรู้
ข้าพเจ้าดำเนินการจัดการเรียนรู้วิชาภาษาอังกฤษ ชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 โดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
จำนวน 120 แผน 120 คาบเพื่อให้ผู้เรียนมีความรู้ทักษะ คุณลักษณะอันพึงประสงค์และสมรรถนะสำคัญ
สามารถสร้างองค์ความรู้ด้วยตนเอง
เอกสาร/หลักฐานอ้างอิง
1. หลักสูตรสถานศึกษา
2. หลักสูตรรายวิชาภาษาอังกฤษ
3. แผนการจัดการเรียนรู้ / บันทึกหลังการสอน
4. รายงานการวิเคราะห์หลักสูตรรายวิชา
5. เครื่องมือในการวัดและประเมินผล
6. ภาพจริง ในระหว่างการจัดการเรียนการสอน
ด้านที่ ๑ ด้านการจัดการเรียนรู้
๑.๓ จัดกิจกรรมการเรียนรู้
ข้าพเจ้ามีการจัดกิจกรรมการพัฒนาทักษะการอ่านเพื่อความเข้าใจ ( cvc reading comprehention (Phonics) โดยใช้กระบวนการ Active learning เน้น และมีความหลากหลาย สอดคล้องกับสาระมาตรฐานการเรียนรู้ ตัวชี้วัด และจุดประสงค์การเรียนรู้ในแผนการจัดการเรียนรู้ มีการอำนวยความสะดวกในการเรียนรู้และส่งเสริมผู้เรียนให้พัฒนาเต็มตามศักยภาพ โดยมีการจัดกิจกรรมที่สามารถแก้ไขปัญหา ทำให้ผู้เรียนมีกระบวนการคิดและค้นพบองค์ความรู้ด้วยตนเองและสร้างแรงบันดาลใจ เป็นแบบอย่างที่ดี และสามารถ
ห้คำปรึกษากับผู้อื่นในการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ได้
เอกสาร/หลักฐานอ้างอิง
ด้านที่ ๑ ด้านการจัดการเรียนรู้
๑.๔ สร้างและหรือพัฒนาสื่อนวัตกรรมเทคโนโลยีและแหล่งเรียนรู้
เอกสาร/หลักฐานอ้างอิง
มีการสร้างและหรือพัฒนาสื่อนวัตกรรม เทคโนโลยีและแหล่งเรียนรู้ให้สอดคล้องกับแผนการจัดกิจกรรมการเรียนรู้พัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน เรื่อง การพัฒนาทักษะการอ่านเพื่อความเข้าใจ ( cvc reading comprehention (phonics) ) โดยใช้กระบวนการ Active learning
ด้านที่ ๑ ด้านการจัดการเรียนรู้
๑.๕ วัดและประเมินผลการเรียนรู้
ข้าพเจ้าดำเนินการสร้างแบบวัดและประเมินผลตรงตามจุดประสงค์การเรียนรู้ด้วยวิธีที่หลากหลายเหมาะสม
และสอดคล้องกับมาตรฐาน การเรียนรู้ ให้ผู้เรียนพัฒนาการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องเพื่อการพัฒนาผู้เรียนตามสภาพจริง
และวัดการคิดวิเคราะห์ วัดความรู้ (K) ด้วยแบบทดสอบแบบฝึกหัด ใบงาน วัดคุณลักษณะอันพึงประสงค์ (A)
ด้วยบันทึกการเข้าเรียน และบันทึกการส่งงานของนักเรียน วัดสมรรถนะ/ทักษะ (P) ด้วยแบบทดสอบ แบบฝึกหัด ใบงาน
เอกสาร/หลักฐานอ้างอิง
ด้านที่ ๑ ด้านการจัดการเรียนรู้
๑.๖ การศึกษา วิเคราะห์ สังเคราะห์เพื่อแก้ปัญหาหรือพัฒนาการเรียนรู้
ข้าพเจ้าได้ศึกษา วิเคราะห์ สังเคราะห์ ปัญหาที่เกิดจากการจัดการเรียนการสอนหรือการเรียนรู้ของผู้เรียน
นำผลการจัดการเรียนรู้มาศึกษา วิเคราะห์ เพื่อแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการจัดการเรียนรู้ในรูปแบบวิจัย
ในชั้นเรียน
เรื่อง การพัฒนาทักษะการอ่านเพื่อความเข้าใจ ( cvc reading comprehention (phonics) )
โดยใช้กระบวนการ Active learning
เอกสาร/หลักฐานอ้างอิง
ด้านที่ ๑ ด้านการจัดการเรียนรู้
๑.๗ จัดบรรยากาศที่ส่งเสริมและพัฒนาผู้เรียน
ข้าพเจ้าได้ดำเนินการจัดบรรยากาศในชั้นเรียนที่ส่งเสริมและพัฒนาผู้เรียน เพื่อกระตุ้นให้ผู้เรียนมีส่วนร่วมในกิจกรรมการเรียนรู้เปิดโอกาสให้ผู้เรียนได้มีส่วนร่วมในการจัดห้องเรียนให้เป็นแหล่งเรียนรู้ที่ช่วยส่งเสริมให้นักเรียนได้พัฒนาความรู้คุณลักษณะ และสมรรถนะสำคัญของนักเรียน
เอกสาร/หลักฐานอ้างอิง
ด้านที่ ๑ ด้านการจัดการเรียนรู้
๑.๘ อบรมและพัฒนาคุณลักษณะที่ดีของผู้เรียน
ข้าพเจ้าได้มีการอบรมบ่มนิสัยให้ผู้เรียนมีคุณธรรม จริยธรรม คุณลักษณะอันพึงประสงค์ และค่านิยมความเป็นไทยที่ดีงาม โดยคำนึงถึงความแตกต่างของผู้เรียนเป็นรายบุคคล และสามารถแก้ไขปัญหาผู้เรียนได้จัดกิจกรรมที่ส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม คุณลักษณะอันพึงประสงค์ กิจกรรมโฮมรูม
เอกสาร/หลักฐานอ้างอิง
องค์ประกอบที่ ๒
ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
ด้านที่ ๒ ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
๒.๑ จัดทำข้อมูลสารสนเทศของผู้เรียนและรายวิชา
เอกสาร/หลักฐานอ้างอิง
1. แบบบันทึกผลการพัฒนาคุณภาพผู้เรียนรายวิชา
2. แบบวิเคราะห์นักเรียนเป็นรายบุคคล
3. แบบบันทึกคะแนนรายวิชา
4. แบบประเมินคุณลักษณ์อันพึงประสงค์
5. แบบประเมินอ่านคิดวิเคราะห์
6. รายงานการใช้หลักสูตร
ข้าพเจ้าได้จัดทำข้อมูลสารสนเทศของผู้เรียนรายวิชาภาษาอังกฤษชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 เพื่อใช้ในการส่งเสริมสนับสนุนการเรียนรู้
แก้ไขปัญหาและพัฒนาคุณภาพผู้เรียนและเป็นการให้ข้อมูลย้อนกลับ
แก่ผู้เรียนและผู้ปกครอง ได้แก่ ผลการประเมิน ปถ.05 และใช้เครื่องมือในการวัดทักษะการคิด คำนวณ จากชิ้นงาน/ใบงาน
ด้านที่ ๒ ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
๒.๒ ดำเนินการตามระบบ ดูแลช่วยเหลือผู้เรียน
ข้าพเจ้าดำเนินการจัดทำกิจกรรมทำที่บ้าน เป็นใบงาน/ใบกิจกรรม ได้ทำที่บ้านเพิ่มเติมจากในห้องเรียนเพื่อกำกับติดตามและช่วยเหลือนักเรียนในการพัฒนาทักษะการแก้ปัญหา
และมีการออกเยี่ยมบ้านเพื่อติดตามพฤติกรรมร่วมกันพัฒนากับ
ผู้ปกครอง งานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียนในการดูแลกำกับติดตามนักเรียน เพื่อให้การดำเนินงานตามกิจกรรมทำที่บ้าน
บรรลุวัตถุประสงค์ในการพัฒนาทักษะการแก้ปัญหาของผู้เรียน
เอกสาร/หลักฐานอ้างอิง
1. แบบบันทึกการเยี่ยมบ้านนักเรียน
2. รายงานการประชุมผู้ปกครองนักเรียน
3. แบบวิเคราะห์นักเรียนเป็นรายบุคคลรายวิชา
4. อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน
ด้านที่ ๒ ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
๒.๓ ปฏิบัติงานวิชาการและงานอื่นๆ ของสถานศึกษา
ร่วมปฏิบัติงานทางวิชาการ และงานอื่น ๆ ของสถานศึกษา
เพื่อยกระดับคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา ได้แก่
1. หัวหน้าสายชั้นปะถมศึกษา ปีที่ 3
2. งานฝ่ายบริหารบุคคล / งานวินัยและรักษาวินัย
3. หัวหน้าเวรประจำวัน อังคาร
4. ครูประจำชั้นประถมศึกษาปีที่ 3/2
5.โครงการกิจกรรมเสริมหลักสูตรภาษาต่างประเทศ
6. โครงการเรียนรู้นอกสถานที่ระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 3
7. โครงการกิจกรรมทดสอบลูกเสือสำรอง ชั้นประถมศึกษาปีที่ 3
8. โครงการจัดการเรียนรู้กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ
แผนงานงบประมาณ ฝ่ายแผนงานและงบประมาณ
เอกสาร/หลักฐานอ้างอิง
ด้านที่ ๒ ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
๒.๔ ประสานความร่วมมือกับผู้ปกครอง ภาคีเครือข่ายและหรือสถานประกอบการ
เอกสาร/หลักฐานอ้างอิง
ข้าพเจ้าใช้หลักกัลยาณมิตร และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ประสานความร่วมมือสร้างกลุ่มห้องเรียนเพื่อติดตาม ติดต่อประสานงานกับผู้ปกครองและผู้เรียนเพื่อส่งเสริมและทราบปัญหาต่างๆในระหว่างเรียน ร่วมประชุมโครงการประชุมผู้ปกครอง
องค์ประกอบที่ ๓
ด้านการพัฒนาตนเอง และวิชาชีพ
ด้านที่ ๓ ด้านการพัฒนาตนเอง
และวิชาชีพ
๓.๑ พัฒนาตนเอง อย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง
ข้าพเจ้ามีการพัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง เพื่อให้มีความรู้ความสามารถ มีทักษะ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการศึกษาหาความรู้เพิ่มเติม
เกี่ยวกับการจัดการเรียนรู้ เกี่ยวกับเนื้อหาการจัดกิจกกรมการเรียนการสอน Phonics จัดหาใบงาน ใบความรู้ และศึกษาทักษะการออกเสียงเพิ่มเติมจาก
สื่อออนไลน์ต่าง ๆ รวมไปถึงการพัฒนาตนเองด้านอื่น ๆ
( โครงการพัฒนาสมรรถนะครูและบุคคลากรทางการศึกษาเพื่อเสริมสร้างความยั่งยืนทางการเงินผ่านระบบ ออนไลน์ )
เอกสาร/หลักฐานอ้างอิง
ด้านที่ ๓ ด้านการพัฒนาตนเอง และวิชาชีพ
๓.๒ มีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ
ข้าพเจ้ามีการ จัดตั้ง เข้าร่วมกลุ่ม และเป็นผู้นำเพื่อร่วมเรียนรู้ผ่านกระบวนการของชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) เพื่อก่อให้เกิดกระบวนการออกแบบแผนการจัดการเรียนรู้ ออกแบบวิธีการสอน เปิดชั้นเรียน ปรับปรุงแผนการจัดการเรียนรู้ และร่วมแก้ปัญหาการจัดการเรียนรู้
เอกสาร/หลักฐานอ้างอิง
ด้านที่ ๓ ด้านการพัฒนาตนเอง และวิชาชีพ
๓.๓ นำความรู้ความสามารถทักษะที่ได้จากการพัฒนา ตนเองและวิชาชีพมาใช้
ข้าพเจ้าได้นำความรู้ความสามารถ ทักษะที่ได้จากการพัฒนาตนเองและวิชาชีพมา ใช้ในการพัฒนาการจัดการเรียนรู้ นำรูปแบบวิธีการการสอนที่มีการออกแบบโดยผ่านกระบวนการในกลุ่ม (PLC) มาทดลองใช้กับผู้เรียน มีการเปิดชั้นเรียนสะท้อนผล ปรับปรุงแผนการจัดการเรียนรู้ เพื่อให้ได้แผนการจัดการเรียนรู้ที่มีวิธีการสอนเพื่อพัฒนาทักษะการคิดคำนวณพัฒนาคุณภาพผู้เรียน และการพัฒนานวัตกรรมเพื่อการจัดการเรียนรู้ ให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ผู้เรียน เป็นแบบอย่างที่ดี
เอกสาร/หลักฐานอ้างอิง
ส่วนที่ ๒
ระดับความสำเร็จในการพัฒนางานที่เสนอเป็นประเด็นท้าทาย
ประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน
ประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน
ประเด็นท้าทาย เรื่อง“ การพัฒนาทักษะการอ่านเพื่อความเข้าใจ [ cvc reading comprehention (phonics) ] โดยใช้กระบวนการ Active learning
ประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้
ของผู้เรียน
วิธีการดำเนินการให้บรรลุผล
๑. ศึกษาหลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐานแกนกลาง และหลักสูตรนักเรียนต้องรู้ กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ (ภาษาอังกฤษ)
ชั้น ป.๓ เพื่อออกแบบหน่วยตามตัวชี้วัด
๒. ออกแบบการเรียนรู้และนวัตกรรมการพัฒนาทักษะการอ่านเพื่อความเข้าใจ ( cvc reading comprehention (phonics) ) โดยใช้กระบวนการ Active learning
๓. ประเมินผลสัมฤทธิ์ก่อนเรียนเรื่องการอ่านภาษาอังกฤษพื่อความเข้าใจ ( cvc reading comprehention (phonics) )
๔. ดำเนินกิจกรรมการจัดการเรียนรู้ตามแผนที่วางไว้
๕. ประเมินผลสัมฤทธิ์ที่หลังเรียนเรื่องการอ่านสะกดคำภาษาอังกฤษและประเมินเจตคติต่อวิชาภาษาอังกฤษของผู้เรียนและวิเคราะห์สรุปผล
แบบบันทึกหลังแผนการจัดการเรียนรู้
นวัตกรรม“การพัฒนาทักษะความสามารถด้านการอ่านภาษาอังกฤษพื่อความเข้าใจ ( cvc reading comprehention (phonics) )โดยใช้กระบวนกาi Active learning” ของนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 โรงเรียนเทศบาลวัดเหมืองแดง สามารถปรับประยุกต์ได้ในหลายบริบทโดยใช้ฐานขั้นตอนเดิม และยังคงหลักซึ่งเป็นแก่นของนวัตกรรมนี้ไว้ นั่นคือเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ ให้นักเรียนได้เรียนรู้ด้วยความเข้าใจ มีความสุขและสนุกอย่างมีความหมายด้วยตนเอง โดยครูมีหน้าที่จัดกิจกรรม สนับสนุน และเป็นที่ปรึกษา ผ่านบริบทแวดล้อมรอบตัว
จากผลการทดสอบของนักเรียนก่อน – หลังใช้นวัตกรรมได้ผลดังนี้
ผลการทดสอบก่อนใช้นวัตกรรม
นักเรียนจำนวน 137 คน มีผลการทดสอบอยู่ในระดับ ดีมาก จำนวน 42 คน คิดเป็นร้อยละ 30.65
มีผลการทดสอบอยู่ในระดับ ดี จำนวน 20 คน คิดเป็นร้อยละ 14.58
มีผลการทดสอบอยู่ในระดับ พอใช้ จำนวน 30 คน คิดเป็นร้อยละ 21.90
มีผลการทดสอบอยู่ในระดับ ปรับปรุง จำนวน 45 คน คิดเป็นร้อยละ 32.87
ผลการทดสอบหลังใช้นวัตกรรม
นักเรียนจำนวน 137 คน มีผลการทดสอบอยู่ในระดับ ดีมาก จำนวน 90 คน คิดเป็นร้อยละ 65.70
มีผลการทดสอบอยู่ในระดับ ดี จำนวน 25 คน คิดเป็นร้อยละ 18.25
มีผลการทดสอบอยู่ในระดับ พอใช้ จำนวน 10 คน คิดเป็นร้อยละ 7.30
มีผลการทดสอบอยู่ในระดับ ปรับปรุง จำนวน 12 คน คิดเป็นร้อยละ 8.75
ขอบพระคุณคณะกรรมการการประเมิน
การปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาสายงานการสอน
ตำแหน่ง วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ